主题: 黄垓镇全面消除村集体经济“空壳村”

  • 章泽壮
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  • 发表于:2018/11/6 10:01:48
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今年以来,黄垓镇深入贯彻实施乡村振兴战略,注重把发展壮大村集体经济作为工作着力点,拓宽思路,强化措施,努力把资源优势转为经济优势,截止十月底,全镇31个行政村集体收入都达到一万元以上,其中村集体收入实现十万元以上的有三个村,五万元以上的村达到六个,全部消除了村集体经济“空壳村”,提前完成了全年工作目标,有力提升了村级组织运转保障水平。

为了扎实做好村集体经济发展工作,镇党委、政府统筹部署,多措并举,强力推进。一是加强组织领导,夯实工作职责。镇党委、政府成立了发展壮大村集体经济工作领导小组,由党政主要负责同志亲自挂帅,与全体副科级干部一起,每人包保一个集体经济空壳村或薄弱村,组织带领包村干部定期驻村调研、座谈协商,帮扶指导,做到机关干部包村有目标责任,指导有具体措施,增收有可行途径;同时,组织各村在深入分析研究的基础上,结合村情实际制定各村集体经济发展计划,并逐村签订目标责任书,有效增强了加快集体经济发展的紧迫感和责任感。二是学习先进经验,增强工作动力。组织镇村干部200余人次先后赴邹平、汶上、宁阳学习村集体经济发展工作经验,这些先进单位通过招商引资建设工业项目的胆略创举、通过整村土地流转壮大集体经济的创新措施、通过“支部+基地+股份”发展特色农业增加集体个人收入的显著成效,使镇村干部耳目一新,既拓宽了思路,又激发了干劲,更增强了信心。三是明确措施途径,加快经济发展。镇党委、政府集思广议,认真分析研究,结合镇村实际,提出了“巩固三资清理、建设经营场所、推动土地流转、开展村社共建、经营小农水项目、利用农村供水一体化工程、建设光伏发展项目、开展项目招商”等八条措施途径,引导各村“对号入座”,扬长避短,发挥优势,实现村集体增收创收。四是加强督导考核,落实奖惩机制。成立督察考核办公室,对村集体经济发展工作实行日调度、周通报、月考核、季排名督考制度,对每周通报后三名的村由分管服务区副科级干部进行约谈,对每月考核后三名的村由党政主要负责同志直接约谈,建立奖励机制,落实惩戒措施,及时兑现奖惩,严格的督查考核倒逼出了各村最实在的发展成效。像黄北村的集体经营场所建设,使村集体每年增收7万余元;朱庄村集体管理11眼机井,每浇一次地,村集体就创收15600余元,仅此就年收入实现3万余元;张垓村的光伏发电项目,使村集体年增收2万多元;司垓村规模流转土地1350亩,村集体年增收3万余元;等等。这些形式多样、殊途同归的村集体经济发展模式,有效破解了经济“空壳村”难题,为乡村振兴打下了坚实基础。
  
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